Master Développement culturel et valorisation des patrimoines

Le master Développement culturel et valorisation des patrimoines (DCVP) est centré sur la conception, le montage et le suivi de projets dans les domaines de la culture, du patrimoine et du tourisme culturel, dans une démarche de valorisation des ressources locales et de développement social et économique des territoires. Il vise à donner aux étudiants les compétences nécessaires pour initier et mettre en place des activités, manifestations et produits culturels, dans une approche de développement territorial. La spécificité de cette formation est de conjuguer le développement culturel, la valorisation des patrimoines et le tourisme durable.

Transversalité

Des collaborations sont mises en place avec d’autres formations de l’UCP, sous la forme de cours en commun avec deux autres masters de géographie au premier semestre du M1, et d’un atelier intensif d’une semaine en M2, organisé avec plusieurs masters de l’UCP travaillant sur les problématiques du développement territorial (en géographie et droit). Ces masters sont regroupés dans le Pôle collectivités publiques.

Adossement à la recherche

Les étudiants qui souhaitent continuer leur parcours en recherche et poursuivre en thèse peuvent au second semestre de M2 faire un mémoire de recherche. Le master Développement Culturel et Valorisation des Patrimoines est en effet adossé au laboratoire de recherche de géographie MRTE (mobilités, réseaux, territoires, environnements) au sein duquel sont menés des travaux portant sur les thématiques culturelles et patrimoniales.

Ouverture internationale

Le master accueille régulièrement des personnes d’origine étrangère. Par ailleurs, un module est consacré aux questions internationales. En outre, un certain nombre d’étudiants réalisent chaque année leur stage à l’étranger, dans des centres culturels ou ambassades, dans des associations culturelles ou touristiques ou dans le cadre de la coopération décentralisée.

Enseignements/Compétences visées

Première année

Semestre 1

Module 1 - Institutions et acteurs des politiques publiques

Droit public
Acteurs et institutions des politiques publiques
Politiques culturelles

Module 2 - Outils et méthodes

Outils bureautiques
Communication PAO
Méthodologies de développement stratégique de l’offre culturelle

Module 3 - Anglais

Semestre 2

Module 4 : Travail de recherche - Séminaire méthodologique et encadrement des mémoires

Des cours de méthodologie
Un suivi pédagogique individualisé

Module 5 : Cours de spécialisation

Politiques et acteurs de la culture
Patrimoines et processus de patrimonialisation
Publics et participation habitante
Economie de la culture
Séminaire PATRIMA

Module 6 : Projets tutorés

Deuxième année

Semestre 3

Module 1 - Cultures patrimoines et territoires

Théories et enjeux du développement culturel
Enjeux et problématiques des processus de patrimonialisation
Action internationale des collectivités territoriales

Module 2 - Economie, gestion, droit de la culture et des patrimoines

Gestion, comptabilité
Droit de la culture et des patrimoines
Organisation, financement et enjeux des collectivités locales

Module 3 - Stratégies et outils pour le montage de projets

Diagnostic et projets de développement local.
Montage et management de projets

Module 4 - Communication

Stratégies et outils de communication
Community management

Module 5 - Anglais

Module 6 - Mise en situation professionnelle, conférences, voyage d'études, retour d'expérience

projets tutorés réalisés par groupes pour étudiants en formation initiale et travail en entreprise pour les étudiants en apprentissage
conférences d’intervenants professionnels et séminaire PATRIMA
un voyage d’études de trois jours
aide à l’insertion professionnelle pour les étudiants en formation initiale

Semestre 4

Méthodologie, travail encadré pour la rédaction du mémoire
Soutenance mémoire.

Modalités d’évaluation :

Selon les matières, contrôle continu, examen terminal, soutenances et oraux.

Plus d'infos sur les modalités de contrôle de connaissances à CY Cergy Paris Université.

Méthodes utilisées :

Les diplômés seront préparés à :

Participer à la mise en œuvre de politiques publiques territoriales dans les différents domaines de ses parcours (développement local, intervention sur le patrimoine paysager).
Intégrer une entreprise, une collectivité territoriale, une organisation nationale ou internationale, pour élaborer et conduire des projets dans les métiers liés au patrimoine et à la culture ou pour exercer comme concepteur ou gestionnaire dans des espaces patrimoniaux, architecturaux et paysagers.
Monter des projets avec des outils au service du projet culturel (PAO, outils numériques, comptabilité)
Séminaires, rédaction du mémoire de recherche
Enseignements spécifiques préparant aux métiers liés au montage de projet culturel.

Compétences visées :

La maîtrise de compétences techniques et d’outils est associée à l’initiation aux démarches réflexives et critiques à l’égard des politiques culturelles, de l’engagement et du rôle de l’acteur culturel dans la Cité.

En savoir plus :

Le parcours DCVP propose une formation professionnalisante en deux ans, avec la collaboration de nombreux intervenants professionnels et de nombreux travaux et mises en situation professionnelle réelle, tout en ouvrant sur la recherche, et sur des possibilités de poursuite en thèse, grâce à son adossement au Laboratoire de recherche de géographie MRTE.

Missions / Métiers

L’employeur pourra être :

Une entreprise du secteur culturel : scènes ou exploitants privés, service mécénat entreprise, société de production, conseil…
Un organisme public ou parapublic (Mairie, communauté de communes, conseil général, EPA, EPIC, EPL…).

Missions :

Les missions confiées à l’apprenti pourront être diverses :

Animation, coordination de projet, médiation culturelle, programmation
Relations avec le public
Gestion des partenariats
Recherche de subventions, développement mécénat
Gestion administrative et financière : établissement et suivi budgets, gestion subventions, gestion RH…
Création ou réalisation de tout ou partie des actions du plan de communication…

Métiers :

Chargé de développement/projet culturel
Chargé de médiation culturelle
Chargé des relations avec le public
Chargé du mécénat
Chargé du développment de l'action culturelle
Chargé de programmation
Conseiller en montage de projets culturels
Directeur de service
Chargé de mission
Chargé de communication
Agent de développement local
Manager pour des artistes ou des compagnies…

Poursuite d'études

Doctorat : carrières dans le domaine de la culture et du patrimoine culturel

Après le doctorat : concours de recrutement de chercheurs et d'enseignants-chercheurs

Infos pratiques

L'admission dans le Master :

Pré-requis :

Le master est ouvert aux étudiants issus des sciences humaines et sociales et de filières artistiques et culturelles.

Admission

Examen du dossier par la commission pédagogique de la formation
Sur dossier avec la plateforme e-candidat

L’université sélectionne les candidats. Voici la présentation du diplôme sur le site de l’université : Présentation du diplôme

Le CFA Sacef s’est fixé pour mission de promouvoir la formation en apprentissage, ainsi toute candidature est étudiée dans un délai raisonnable.

Admission en M2

Niveau Master 1 ou équivalent
Sur dossier avec la plateforme e-candidat
Sur dossier avec test écrit de sélection et entretien pour les candidats en apprentissage

L’université sélectionne les candidats. Voici la présentation du diplôme sur le site de l’université : Présentation du diplôme

Modalités de candidature

Vous avez quitté le circuit universitaire depuis plus de 2 ans, candidature sur reprise d'études (+ informations et contacts)
Vous êtes de nationalité étrangère hors UE et n'avez jamais été inscrit dans un établissement de l'enseignement supérieur français ou européen, candidature (+ informations et contacts) via le lien : https://www.cyu.fr/venir-en-mobilite-individuelle
Vous n'êtes pas dans l'une des 2 situations indiquées ci-dessus, candidature via eCandidat.

Modalités :

Rythme d'alternance : 2 jours école / 3 jours entreprise
Type de contrat : apprentissage
Durée de la formation : 12 mois
Volume de la formation : 495 heures

Taux de réussite au diplôme :

2020 : 88 %
2019 : 75 %

Lieu de formation :

Université de Cergy-Pontoise
Les chênes 2

bd de l'Oise
95000 Cergy

Contact secrétariat

Delphine Bahier
delphine.bahier@u-cergy.fr
Chênes 2, 1^er étage, bureau 101
Tél. : 01 34 25 64 32

Accueil handicap : Pour en savoir plus sur les mesures d’accompagnement des situations de handicap, cliquez ici

https://www.cyu.fr/venir-etudier-a-luniversite-de-cergy-pontoise-avec-un-handicap

Service d'accueil des étudiants handicapés (SAEH)
Bureau 039, rez-de-chaussée du bâtiment des Chênes 2) - 33 Boulevard du Port – 95000 CERGY PONTOISE
Téléphone : 01.34.25.61.31 ou 01.34.25.61.38
handicap@ml.u-cergy.fr

Accueil ouvert : Du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00

Equipe administrative du service :

Yannick PARENT (responsable du service)
Isabelle LANDEAU (chargée d'accueil handicap)
Documents à télécharger La Charte handicap

Financement :

Coût : le financement de la formation est pris en charge par l'OPCO et/ou l'entreprise

Pour connaître toutes les modalités du financement de la formation : Financement OPCO - Financer un contrat - Entreprises - CFA SACEF

Chiffres clés :

Enquête réalisée en 2021 auprès des apprentis en formation licence ou master à l'Université de Cergy, diplômés en 2020

Sur 100 apprentis diplômés en 2020,

63% ont choisi l'insertion professionnelle

51% ont trouvé un emploi dans les 6 mois après leur examen

35% ont poursuivi leurs études

1 apprenti a privilégié une année sabbatique après l'obtention de son diplôme

70% des apprentis ont suivi la formation Master Développement culturel et valorisation des patrimoines jusqu'à la présentation à l'examen

84% des apprentis recommandent les formations licence ou master en apprentissage dispensées par l'Université de Cergy à un autre apprenant