Nouveau contrat de performance pour la région Ile-de-France

"Le contrat de performance est un engagement pris par chaque CFA, dans le cadre de la convention qui le lie avec la Région sur 7 indicateurs :

• Financier : le coût de formation par rapport au coût médian régional établi par secteur (production/service) et par niveau de diplôme
• Evolution prévisionnelle des effectifs
• Taux de remplissage de chaque section
• Taux de rupture de contrats d'apprentissage
• Taux de réussite aux examens
• Taux d'insertion dans l'emploi
• Diversification des publics (issus des quartiers prioritaires de la ville, situation de handicap)."

Pour chaque indicateur, la situation initiale de chaque CFA va être évaluée sur la base des données régionales, puis des objectifs leur seront fixés afin de s'inscrire dans une logique de progression.

Les CFA devront produire un plan d'action annuel qui déclinera les actions à mener afin de se rapprocher des objectifs indiqués par la région Ile-de-France pour les 7 indicateurs mentionnés. Le premier plan d'action est à produire pour le 30 octobre 2016.

Enfin, l'évaluation de la performance des CFA se fera dans le cadre d'une rencontre annuelle entre la région et les représentants des CFA.

Pour en savoir plus : télécharger la note de cadrage éditée par la région Ile-de-France.