Journée de mobilisation pour l'apprentissage du 19 septembre 2014 : nouvelles mesures pour les entreprises

Suite à la conférence du 19 septembre 2014, de nouvelles mesures en faveur de l’apprentissage ont été annoncées par François Hollande. Les entreprises de moins de 250 salariés qui auront signé un contrat d’apprentissage avec un apprenti à partir du 1^er septembre 2014, recevront une prime de 1000 euros par contrat pour tout apprenti supplémentaire en comparaison entre les 31 décembre des années 2013 et 2014. Cette disposition est cumulable avec la prime pour l’embauche d’un apprenti dont les petites entreprises de moins de 11 salariés bénéficiaient  déjà. Cette année, cette prime sera donc attribuée sans conditions (sans accord de branche particulier), elle sera versée par la région.

Ce dispositif vise à relancer l’intérêt des entreprises pour l’apprentissage, dans le cadre du développement des formations en alternance. Le gouvernement se fixe l’objectif de voir 500 000 apprentis accueillis à l’horizon 2017. Rappelons aussi que d’autres mesures existent, comme le crédit d’impôts en faveur de l’apprentissage pour toute entreprise soumise à l’impôt sur les bénéfices et employant un apprenti en première année de son cycle de formation sur un diplôme de niveau III (pour plus d’informations : http://bofip.impots.gouv.fr/bofip/4760-PGP.html).